Denna uppsats belyser utvecklingen av atypiska anställningsformer i Sverige och hur de fungerar. För både inrikes och utrikes födda analyseras hur anknytningsgraden till arbetsmarknaden påverkas av att hänsyn tas till atypisk sysselsättning och hur stor lönepremien är för anställning tills vidare i förhållande till visstid.
De Economist
Non–Standard Employment in Sweden
Tidskriftsartikel
Referens
Skedinger, Per (2018). ”Non–Standard Employment in Sweden”. De Economist 166(4), 433–454. doi.org/10.1007/s10645-018-9317-z
Skedinger, Per (2018). ”Non–Standard Employment in Sweden”. De Economist 166(4), 433–454. doi.org/10.1007/s10645-018-9317-z
Författare
Per Skedinger
