En ny bok av Iris Bohnet, föreståndare för institutet Women and Public Policy Program vid Kennedy School på Harvarduniversitetet, diskuterar praktiska åtgärder för ökad jämställdhet på arbetsmarknaden och i utbildningssfären. Boken, som heter What Works: Gender Equality by Design, har på kort tid fått stor uppmärksamhet och vunnit flera priser.
Ekonomisk Debatt
Organisatorisk design för ökad jämställdhet
Populärvetenskap
Referens
Fergin, Elina och Johanna Rickne (2018). ”Organisatorisk design för ökad jämställdhet”. Recension av What Works? Gender Equality by Design av Iris Bohnet. Ekonomisk Debatt 46(1), 71–74.
Fergin, Elina och Johanna Rickne (2018). ”Organisatorisk design för ökad jämställdhet”. Recension av What Works? Gender Equality by Design av Iris Bohnet. Ekonomisk Debatt 46(1), 71–74.
Författare
Elina Fergin,
Johanna Rickne
