Varför tjänar kvinnor mindre än män?

Frågan om löneskillnader mellan kvinnor och män är grundläggande för den ekononomiska jämställdheten. Nationalekonomisk forskning har utvecklats över tid till att studera olika orsaker till löneskillnaderna. Tidiga förklaringar handlade mestadels om yrkesval och skillnader i utbildning. På senare tid har forskningen kommit att handla mer om arbetsvillkor och beteenden i exempelvis löneförhandlingar och konkurrensutsatta situationer. Kapitlet ger en överblick över teorier och metoder med särskilt tonvikt på diskussionen om löneskillnader i Sverige.