Lagstiftningen om anställningsskydd är en av de mest kontroversiella institutionerna på arbetsmarknaden. I boken ger Per Skedinger en bred överblick över den snabbt växande och omfattande nationalekonomiska forskningen på området. Forskningen är inte bara inriktad på om lagstiftningen uppfyller sitt primära syfte – att minska risken att bli uppsagd från en anställning.
Forskningen belyser även effekter på sysselsättningens och arbetslöshetens nivå och fördelning bland olika grupper, strukturomvandling, produktivitet, löner och upplevd trygghet på arbetsmarknaden.
I boken diskuteras forskningens förtjänster och brister och i vilken grad forskningsresultaten är tillämpliga på svenska förhållanden.
