I den lokala lönebildningen på arbetsplatsen översättes signalerna från arbetsmarknaden till individuella löner. Både löneökning och prisdifferentiering påverkas därför av villkoren för lönebildningen på lokal nivå.
I denna skrift beskrives lönebildningen i amerikanska företag och jämförelser görs med Sverige. Den innehåller också en studie av löneskillnaderna mellan yrken och hur lönerna varierar med ålder och utbildning i de två länderna. Mot denna bakgrund diskuteras fackföreningarnas och marknadens inflytande på lönestrukturen under efterkrigstiden.
