Familjebildning påverkar kvinnliga chefers karriär

I en podd intervjuas Joacim Tåg, IFN, om en ny studie (What Prevents Female Executives from Reaching the Top?) som visar på orsaker till att få kvinnor är vd:ar för större företag. Det visar sig även att kvinnorna mer sällan är lika välbetalda som männen. Skillnaderna kan förklaras, säger Tåg, med att kvinnorna halkar efter männen i karriären under de första fem åren efter familjebildning.