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Das egalitäre «nordische Arbeitsmodell» ist Schwedens ganzer Stolz – aber wie tauglich ist es für eine digitale und globalisierte Zukunft?

Per Skedinger, IFN, intervjuas om framtiden för den svenska arbetsmarknadsmodellen i Neue Zürcher Zeitung.

”Der «Gig Economy» steht Skedinger relativ entspannt gegenüber. «Die enorme Aufmerksamkeit, die die Medien dem Sektor zurzeit widmen, lässt ihn grösser erscheinen, als er tatsächlich ist», sagt der Forscher. Insgesamt sei die grosse Mehrheit der Arbeitnehmer in Schweden unter dem Dach von Gesamtarbeitsverträgen angestellt. Nur wenn der Plattform-Sektor stark wachsen sollte, könnte dies die Relevanz der Gesamtarbeitsverträge für den Arbeitsmarkt eindämmen, meint Skedinger.”

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