Fokus skriver om ekonomipriset och minimilöner:
"Professor Lars Calmfors, som har forskat mycket om arbetsmarknadens funktion och är väl bekant med Cards studier, förklarar resultatet med att det finns kostnader för den anställde med att byta jobb som försvagar dennes ställning och gör så att arbetsgivaren kan pressa ner lönen."