Ojämlik familjebildning hindrar kvinnliga chefer från toppen

Joacim Tåg intervjuas om sin forskning i Dagens Nyheter. DN skriver: "Kvinnliga chefers underrepresentation och lägre löner kan inte förklaras med brist på kvalifikation. Enligt en ny studie är det i stället de första åren efter familjebildning som hindrar kvinnors karriärer." "Skillnaderna uppkommer när man bildar familj", säger Joacim Tåg.