Arbetsmarknad: turordningsregler har reella effekter - forskare

Nyhetsbyrån Direkt rapporterade från ett seminarium som IFN arrangerade om turordningreglerna i LAS. "Martin Olsson sade att det enligt forskningen verkar som om turordningsreglerna påverkar företagens personalomsättning, eftersom det blivit fler avslutade anställningar och nyanställningar i småföretag efter att tvåundantaget infördes."