Forskare: Överdrivna farhågor om kvotering

Ingenjören skriver om SNS-rapporten ”Könskvotering, kompetens och karriär” författad av bland andra Johanna Rickne, Stockholms universitet och affilierad till IFN. Tidningen citerar Rickne: "Vår forskning visar att om man inför kvotering så är de här farhågorna om att kompetensen skulle försämras och kvinnors karriärmöjligheter skulle försämras, väldigt överdriven. Inom politiken hittar vi snarare det motsatta."