Fler kvinnor i företagens styrelser är en bra affär!

På tal om regeringens förslag om kvotering av kvinnor till bolagsstyrelser skriver Östra Småland om forskning från IFN av Johanna Rickne och Olle Folke): "Man konstaterar rakt upp och ner att utrymmet för mediokra män krymper när de konkurrensutsätts av fler kandidater, i det här fallet kvinnor. Som följd av kvotering höjs den totala kompetensen i gruppen."