Projektet har tre huvudsakliga delar. För det första genomför vi en systematisk kartläggning av arbetskraftsinvandringen på företagsnivå, där vi identifierar vilka branscher och regioner som i störst utsträckning rekryterar arbetskraft från tredjeland. För det andra analyserar vi vilka faktorer som påverkar företags benägenhet att ansöka om tillstånd för att anlita arbetskraftsinvandrare – exempelvis skillnader i företagsstorlek, kompetensbehov, branschspecifika krav och den lokala arbetsmarknadens förutsättningar. För det tredje studerar vi de ekonomiska konsekvenserna av arbetskraftsinvandring för företagen, inklusive hur den påverkar vinster, sysselsättning och produktivitetsutveckling.
Arbetskraftsinvandring och företagens konkurrenskraft
I en geoekonomisk kontext är tillgången till kvalificerad arbetskraft viktig. Länder och företag konkurrerar i dag inte enbart med priser och teknologi, utan också om människor med rätt kompetens. Mot denna bakgrund syftar projektet till att ge en fördjupad förståelse för hur arbetskraftsinvandring fungerar som ett strategiskt verktyg för företag i en globaliserad ekonomi. Resultaten kan bidra till en mer informerad policyutveckling kring arbetskraftsinvandring och näringslivets behov – i skärningspunkten mellan ekonomisk effektivitet och reglerad migration.
Projektansvarig