Allt fler högutbildade administratörer på universiteten – avlastning eller belastning?

En väl fungerande administration är nödvändig inom alla organisationer, inte minst inom offentlig sektor där det finns särskilda krav på transparens och rättssäkerhet. Samtidigt finns det en risk med en alltför omfattande administration, som inte stödjer kärnverksamheten utan snarare kontrollerar och styr den. I denna rapport studeras utvecklingen av de vanligaste yrkena vid svenska universitet och högskolor från 2004 till 2019. Analysen visar på en kraftig ökning av högutbildad personal i administrativa yrken och en minskning av administrativ personal med lägre formell utbildning. Det är dock oklart varför denna förändring sker. En fortsatt trend i denna riktning kan leda till försämrade förutsättningar för forskning och undervisning. Universitet och högskolor bör därför försöka bryta denna utveckling och fokusera på administrativ personal som avlastar kärnverksamheten i högre utsträckning, i stället för att anställa ytterligare fler högutbildade administratörer.