En ny bok av Iris Bohnet, föreståndare för institutet Women and Public Policy Program vid Kennedy School på Harvarduniversitetet, diskuterar praktiska åtgärder för ökad jämställdhet på arbetsmarknaden och i utbildningssfären. Boken, som heter What Works: Gender Equality by Design, har på kort tid fått stor uppmärksamhet och vunnit flera priser.
Ekonomisk Debatt
Organisatorisk design för ökad jämställdhet
Popular Science
Reference
Fergin, Elina and Johanna Rickne (2018). “Organisatorisk design för ökad jämställdhet”. Review of What Works? Gender Equality by Design, by Iris Bohnet. Ekonomisk Debatt 46(1), 71–74.
Fergin, Elina and Johanna Rickne (2018). “Organisatorisk design för ökad jämställdhet”. Review of What Works? Gender Equality by Design, by Iris Bohnet. Ekonomisk Debatt 46(1), 71–74.
Authors
Elina Fergin,
Johanna Rickne
